Ana Pérez, directora ejecutiva y co-fundadora de ForestChain, fue galardonada con el Premio a la Innovación y Emprendimiento en Mujeres durante la ceremonia de los XXXII Premios FEDEPE llevada a cabo en el Instituto Cervantes de Madrid.
Estos premios honran a mujeres ejecutivas, expertas y emprendedoras, así como a compañías, organizaciones y medios de comunicación comprometidos con la equidad, la habilidad y el liderazgo de mujeres.
Con el postgrado Executive MBA de la IE Business School, Ana Pérez se ha convertido en una experta en innovación, tecnologías disruptivas y digitalización. Además, gracias a su dilatada trayectoria profesional, se ha destacado como emprendedora tecnológica en serie. Asimismo, es una ingeniera aeroespacial.
Hoy en día, Ana Pérez ocupa el cargo de CEO y cofundadora de ForestChain, un sistema de seguimiento basado en blockchain, aunque en el pasado también ejerció como directora ejecutiva de Kerionics (hidrógeno verde), CEO de Drone Hopper (producción de drones) y adicionalmente fue cofundadora, jefa de finanzas y jefa de marketing de Canard Drones (inspección aeroportuaria con drones).
También, Pérez posee una extensa experiencia de roles destacados en compañías internacionales como, por ejemplo, en Airbus, donde participó en el proceso de innovación y digitalización. Además, ocupó el puesto de directiva de la División Aeroespacial en CENTUM.
Con su sabiduría en tecnologías emergentes y en el entorno de los emprendedores, Pérez también se dedica a ofrecer conferencias acerca de nuevas ideas, iniciativas empresariales y el emprendimiento de mujeres.
Al recoger su galardón, la CEO y co-fundadora de ForestChain narró su trayectoria en la industria aeroespacial y su experiencia como directiva en diversas empresas especializadas en innovación y inteligencia artificial. «Hace una década carecíamos de modelos a seguir, ahora, aunque nuestro número sigue siendo reducido, el ecosistema ha crecido, estamos más unidas y nos brindamos apoyo mutuo», declaró esta ingeniera, quien resaltó los premios FEDEPE como un ejemplo para motivar e inspirar a jóvenes mujeres interesadas en estudios tecnológicos.
En su XXXII edición, los galardones FEDEPE contaron nuevamente con la prestigiosa presidencia honorífica de SM la Reina, siendo patrocinados por CaixaBank y Gedeon Richter, y con la colaboración de la Fundación ONCE, Campofrío, el Instituto Cervantes, Entrenadores de Talento y Go! Catering, además del respaldo del Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.
La edición treinta y dos de los Premios FEDEPE, un punto de referencia en cuanto al liderazgo femenino en España
En 1989, se inició el camino de los Premios FEDEPE, convirtiéndose desde ese instante en un evento importante para las mujeres empresarias y directivas en España, al igual que para las empresas, instituciones y la sociedad en general.
Los Premios FEDEPE, a lo largo de sus 32 ediciones, se han transformado en la mejor herramienta para mostrar tanto el talento como el liderazgo de las mujeres. Constituyen una convocatoria por parte de FEDEPE a todos los integrantes de la comunidad para colaborar conjuntamente en pro de una verdadera igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral y profesional inclusivo y justo.
Por lo tanto, FEDEPE ha realizado 32 ediciones en reconocimiento y premio al esfuerzo de mujeres que son la fuerza impulsora del cambio y que con su dedicación y trabajo logran que el mundo sea dinámico.
En la entrega de los premios, Ana Bujaldón, quien es la presidenta de Fedepe, expresó que: «es necesario que haya más mujeres en áreas como la inteligencia artificial y la programación para diseñar un futuro que incorpore la perspectiva y contribuciones femeninas». Además, destacó que «la participación de las mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas no supera el 30%» y que «según un estudio del Foro Económico Mundial y LinkedIn, las mujeres tienen un 65% menos de oportunidades de promoción que los hombres en España».
